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El felino más grande de América se puede encontrar en Ramos y Chango Norte, en la provincia argentina de Salta. En los controles fotográficos, de los que surgen informes de biodiversidad, también se pueden ver pumas, tapires o antas y chanchos del monte.
La nueva edición en inglés y español abarca avances en la producción de hidrogeno mediante pirólisis de metano, la mayor inversión en la industria siderúrgica del Reino Unido en décadas, la innovación en litio geotérmico, la gestión de la construcción de un parque eólico clave para la descarbonización de Tenaris y el análisis del modelo de inversión de TechEnergy Ventures por parte de Harvard Business School.
Energía y visión: terminó otra edición de Vaca Muerta Insights. Ricardo Ferreiro integró el panel “Nuevos desarrollos de petróleo en el norte de Neuquén”; empresas de nuestro programa Propymes participaron en un panel sobre la cadena de valor; y desde el Grupo Techint estuvimos presentes en el panel de Educación.
Luego de haber caminado junto a sus mentees, cuatro de nuestras líderes, entre las varias que participaron de Tecpetrol, nos cuentan qué rescataron de sus conversaciones, qué tuvieron en común con sus duplas y cómo se impulsaron juntas a seguir adelante en su camino profesional.
Reporte 2023
Presentamos la quinta edición del Reporte Global de Sustentabilidad con el objetivo de compartir aspectos fundamentales de nuestra gestión como empresa líder en América Latina que invierte y opera negocios en la industria energética. En este informe detallamos los logros y desafíos de nuestras actividades en materia económica, social, ambiental y de gobernanza, y reiteramos nuestro compromiso con la transparencia y la rendición de cuentas hacia nuestros grupos de interés.
Un equipo más fuerte
Nuestro programa de diversidad apunta a potenciar -en un inicio- el talento de las mujeres, y reafirma así nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la equidad de género. Hoy el 42% de los jóvenes profesionales de Tecpetrol son mujeres. El objetivo es desarrollar ese semillero para que puedan crecer y agregar valor desde roles de liderazgo.
El programa es aún más amplio ya que aborda el tema desde todos los ángulos que agreguen valor al negocio. Una primera y amplia iniciativa consiste en concientizar sobre aquellos sesgos que limitan el crecimiento y la contribución de grupos de personas dentro de la organización, con diálogo y la creación de herramientas que ayuden a todos a desarrollarse al máximo en cada ámbito de su vida.