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Ser parte de Tecpetrol significa sumarse a un equipo de personas talentosas que trabajan con energía y dedicación, ponerse al frente de retos desafiantes y hacer grandes contribuciones a los países en los que estamos presentes.

La posibilidad de formarte con excelentes profesionales y de hacer carrera todos los días es parte de nuestra cultura.

¡Te esperamos!

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Podcasts

Historias nuestras

  • Catalina Echeverri

    Catalina Echeverri es antropóloga social y coordinadora de Relaciones con la comunidad en Colombia. Trabaja con comunidades campesinas e indígenas en la región de los Llanos Orientales en donde está nuestro Campo Pendare.

    "Historias nuestras" es una serie de podcast en donde compartimos historias sobre la vida, logros y sueños de las personas que día a día construyen Tecpetrol. 

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  • María Eugenia Aniasi

    En un nuevo episodio de Historias nuestras, conocemos a Eugenia Aniasi. Ella es geofísica de exploración, lidera el proyecto de exploración de México y conversa sobre los desafíos de combinar su profesión con la crianza de su hija Martina.

    Su amor por la naturaleza y las ciencias comenzó desde muy joven. Buceando en su memoria, recuerda con mucha pasión la antigua enciclopedia del oceanógrafo francés Jacques Cousteau que leía durante horas, con sus imágenes del mar y los relatos de la formación de océanos y la investigación geológica. En su casa, el estudio era un valor que estaba flotando en el aire y, tanto su madre como su padre, fomentaban mucho la lectura.

    Si quieres compartir el podcast, puedes seguir nuestra cuenta en Spotify, Apple podcast, Google podcast, Deezer y otras plataformas. Búscanos como Tecpetrol podcast.

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  • Alan Buchanan

    Alan trabaja en el área de Exploración Argentina. Además, es un gran dibujante y se dedica a ilustrar los pozos en los que trabaja y las formaciones geológicas que estudia. Te invitamos a escuchar más en la segunda edición de "Historias nuestras".

    "Historias nuestras" es una serie de podcast en donde compartimos historias sobre la vida, logros y sueños de las personas que día a día construyen Tecpetrol. 

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HACER CARRERA

¿Por qué sumarse a Tecpetrol?

  • Contribuimos al desarrollo de las naciones

    Nuestra actividad es esencial para que otras tan importantes como el agro o la industria puedan ser realidad; también para que puedas cocinar o prender la luz en tu casa. ¿No es emocionante?

  • Desarrollo de carrera

    En Tecpetrol todos tenemos perspectiva de carrera y la vamos alimentando con formación y objetivos desafiantes. Podemos ir explorando y creando nuestro propio mapa profesional en base a las oportunidades que se nos presentan.

  • Diversidad

    Somos esencialmente diversos. Está en nuestro ADN. Estamos en países diversos, culturas diversas, y compartimos la tarea cotidiana con diversas generaciones y géneros. Ante un objetivo común, sabemos unirnos y nutrirnos de nuestras múltiples capacidades.

  • Trabajo en equipo

    Los desafíos nos llevan a unir visiones, esfuerzos y saberes, y a conformar equipos muy ricos, tanto a nivel cultural como disciplinario. ¡De esa forma trabajamos mejor!

  • Emprendemos

    En Tecpetrol alimentamos a diario el espíritu emprendedor. Confiamos en que las ideas nuevas y las miradas diferentes nos permiten llegar aún más lejos en la solución de nuestros desafíos.

  • Mejora continua

    Queremos mejorar. Siempre. Por eso, revisamos nuestros procesos y trabajamos nuestras mejores prácticas todos los días.

Nuestros programas

Oportunidades

  • Jóvenes Profesionales

    Nuestro programa es un clásico. Dura 24 meses y te permite rotar entre áreas acordes a tu perfil, al menos una vez.

    Ha sido la puerta de entrada de muchos de nuestros directores y gerentes.

    Además de los conocimientos necesarios para la gestión, en ese período te transmitimos nuestros valores y nuestra visión del negocio, la orientación a resultados y clientes, el liderazgo y el trabajo en equipo.  ¿Cuáles son los requisitos? Te los contamos:

    • Graduado de carreras universitarias.
    • Menos de 3 años de experiencia laboral en tu profesión.
    • Disponibilidad para rotar a cualquier operación de Tecpetrol, dentro del país en el que vivas. 
    • Dominio de inglés.
    Aplicar
  • Prácticas educativas

    Estas prácticas pueden brindarte la oportunidad de dar tus primeros pasos en el mundo laboral, incluso, de incorporarte luego en nuestro programa de Jóvenes Profesionales.

    • Prácticas Educativas de Verano: El programa se extiende por 3 meses, generalmente desde enero hasta marzo de cada año.

    Los requisitos son:

    - Más del 70% de la carrera aprobada

    - Disponibilidad para trabajar 20 o 40 horas semanales. 

    - Disponibilidad para radicarse en otras locaciones de Tecpetrol.

    • Prácticas Educativas Ordinarias: La duración habitual es de 6 meses con posibilidad de renovación según la legislación de cada país. La carga horaria puede ser part time o full time en cualquier momento del año. 

    Los requisitos son:

    - Más del 50% de la carrera aprobada.

    - Disponibilidad para trabajar 20 o 40 horas semanales. 

    Aplicar
  • Profesionales

    Sumar diversidad de experiencias y conocimientos nos potencia como equipo y contribuye a nuestro crecimiento.

    Un planificado proceso de on boarding pone foco en tu adaptación al ingresar y asumir un nuevo desafío profesional. Luego, a través de una oferta interna y externa de formación, te acompañamos en el desarrollo de tu carrera.

    Los requisitos son:

    • Graduado universitario. 
    • Más de 3 años de experiencia en tu profesión.
    Aplicar
  • Operarios y Técnicos

    Para aquellos con formación de nivel secundario y/o técnico, existen posiciones específicas para desarrollar experiencia.

    Este programa te permite participar de capacitaciones orientadas a las necesidades del área, y también de contenido gestional para favorecer tu formación.  

    Aplicar
  • Adela GuillauminCommercial Manager en la Central Eléctrica Pesquería

    En Tecpetrol tengo la oportunidad de acceder a una amplia variedad de temas en el sector energético y participar de actividades como la comercialización de gas natural y el mercado eléctrico mayorista en México. Aquí crezco profesionalmente y lidero proyectos que me apasionan.

  • Alberto NarváezOperations Sr. Manager en Ecuador

    Tecpetrol me ha brindado la oportunidad de desarrollarme en muchas disciplinas de la industria. Esto me ha permitido incorporar habilidades y competencias no sólo técnicas sino también humanas que han sido clave en mi vida personal. Mis años en Tecpetrol de Ecuador son, sin lugar a dudas, la experiencia más enriquecedora de mi vida.

  • Rossmery MaturanaHealth, Safety & Environment Regional Sr. Manager en la Cuenca Neuquina

    Tecpetrol para mi significa desarrollo, retos y oportunidades en un entorno de pasión por el trabajo y buenas personas.

Empleo

Fraude en los procesos de contratación

El fraude de contratación es una estafa sofisticada que ofrece oportunidades laborales que no existen. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta de alguien que se hace pasar por representante de Tecpetrol, comuníquese con nuestra Línea Transparente.

 

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Inmersión al mundo Oil & Gas

Tecpetrol University Induction Camp (TUIC)