El nuevo programa acompaña a estudiantes universitarios de carreras target para la industria en Vaca Muerta, brindándoles herramientas de comunicación, tutorías con profesionales de la compañía y posibilidad de inserción laboral futura.

Tecpetrol Inspiring Program (TIP) nació con el objetivo de transformar la ayuda económica en un acompañamiento integral para estudiantes universitarios. Esta iniciativa acompaña a los jóvenes beneficiarios de las Becas Roberto Rocca guiándolos de forma activa desde sus primeros años de estudio hasta su inserción en el mundo laboral.

“El programa surgió a partir de una observación compartida entre CORE (Relaciones con la Comunidad) y Atracción de Talento: muchos estudiantes necesitaban algo más que apoyo económico para sostener su trayectoria universitaria y desarrollar todo su potencial”, reflexiona Andrea Fernández, CORE Manager.

La figura del “buddy”: mentores que marcan el camino

Ante el desafío de acompañar los primeros años universitarios, el programa incorporó la figura del buddy: profesionales de Tecpetrol que cursaron la misma carrera en la misma universidad y actúan como guías desde su propia experiencia. “Es alguien que le pueda dar consejos, un referente de la industria que pueda ser una motivación”, detalla Felipe Harriague Castex, Talent Attraction Manager. Los buddies orientan en dudas cotidianas, desde qué materias conviene rendir primero hasta qué docentes son clave.  

Guillermo Villegas, Pad Operation Manager, es uno de los buddies. “Yo también fui becario y me pareció súper motivante contribuir ahora como profesional. Lo siento como una responsabilidad por el impacto que puede generar en el otro. Me gustaría transmitirles la confianza como valor: animarse a preguntar, intentar algo y equivocarse, sabiendo que tienen una persona a disposición para ser soporte en todo el proceso”.

Harriague agrega: “El objetivo es que los chicos avancen en la carrera y, una vez que alcancen el nivel académico necesario, puedan realizar una práctica en Tecpetrol, lo que complementará todo lo que fue sucediendo a lo largo del trayecto. El programa no termina en la universidad, sino que incide de forma concreta en su inserción en el mundo profesional”.

Prueba piloto con foco en carreras estratégicas

La primera edición del Tecpetrol Inspiring Program comenzó en julio de 2026 con un grupo piloto de 8 becarios de las carreras de Ingeniería en Petróleo, Química, Electrónica y Mecánica. Además de sostener su nivel académico en contextos desafiantes, los participantes  atravesaron un proceso de exámenes de matemática, expresión verbal, lógica y competencias personales. 

Para potenciar sus habilidades, los alumnos de segundo año integran el Programa de Embajadores, una instancia de formación en comunicación, oratoria y storytelling.

La voz de los protagonistas

Thiara Muñoz, estudiante de Ingeniería en Petróleo en la Universidad Nacional de Comahue (UNCo): “Cuando arranqué, mi principal preocupación era aprobar los parciales. Hoy, en mi segundo año, entendí que el verdadero desarrollo profesional está en el apoyo y los vínculos que construimos en el camino. Es el caso de mi Buddy, Guillermo Villegas, alguien dispuesto a escucharme de verdad, a compartir sus experiencias y a darme ese empujón de motivación que a veces hace falta cuando los parciales aprietan. Me dio una confianza increíble”.

Federico Napal, estudiante de Ingeniería en Petróleo en UNCo: “Entrar en este mundo fue abrir la puerta a un montón de oportunidades en la industria y a un crecimiento personal enorme. Si tengo que rescatar el mayor cambio en mí este año, fue la confianza que gané para hablar con la gente e involucrarme sin timidez”. 

Para conocer más sobre sus experiencias, escucha el episodio de TecpetrolLive “Más allá de una beca” aquí.