El equipo de Salta ya cuenta con un espacio para realizar actividad física al aire libre en Base Lomitas. Con los protocolos adecuados, los colaboradores pueden hacer ejercicio y cuidar su salud física y mental.

Un año de trabajo y planeamiento, un equipo interdisciplinario y un sistema de logística que viene a mejorar todos los procesos

El Informe Anual de Relaciones con la Comunidad 2020 muestra cómo las empresas del Grupo Techint pudieron intensificar y renovar su compromiso con las comunidades locales con un mayor apoyo durante un año difícil.

El director regional de Cuenca Neuquina, Martín Bengochea, convocó a jóvenes profesionales de distintas áreas para participar de un encuentro con el objetivo de compartir experiencias e inquietudes en un ámbito distendido.

Hace más de cuatro meses se conformó un grupo interdisciplinario y multicultural con el objetivo de desarrollar un enfoque común de toda la organización que respalde la diversidad y que garantice el cumplimiento del programa +d. Conoce en esta nota las prioridades, inquietudes y expectativas de sus integrantes en este desafiante rol.

En los últimos 150 años, las actividades humanas fueron responsables de la mayor parte del aumento de las emisiones de CO₂ a la atmósfera. Como resultado, la Tierra está cambiando más rápido que en cualquier otro momento de nuestra historia.

El equipo de Relaciones con la Comunidad de Pardaliservices, con el apoyo del Instituto Técnico del Petróleo Instipetrol, llevó adelante una capacitación para 50 personas en prevención de riesgos laborales.

Tecpetrol publicó su primer Reporte Global de Sustentabilidad. El informe refleja cómo los valores claves de seguridad, salud, ambiente, calidad y transparencia guían las actividades diarias de la compañía en todas sus operaciones.

Se trata de un programa que brinda conocimientos y herramientas a los líderes de Tecpetrol para que puedan desempeñar mejor su rol y promuevan el desarrollo de sus equipos de trabajo. En esta última edición que finalizó en marzo, participaron 44 colaboradores de las distintas operaciones en Colombia, Ecuador y México, involucrando a 42 mentores y 25 jefes