Con recuerdos del impacto del primer día hasta los cambios sociales y tecnológicos que protagonizaron, los colaboradores de Tecpetrol celebran seguir trabajando en la empresa que les gusta. Y explican por qué. 

Sin excepciones, los colaboradores de Tecpetrol hoy homenajeados por su aniversario vieron crecer a la compañía. Ya sea que llevan 10, 15, 20, 25 o 30 años, recuerdan con claridad sus primeros pasos en una empresa mucho más chica, con aires de familia.

Pero el crecimiento exponencial de los últimos años –sobre todo a partir del comienzo del desarrollo del área de Fortín de Piedra–, tiene como base valores concretos y prácticas muy arraigadas, como el trabajo en equipo.

Los miembros de este grupo valoran que Tecpetrol fomenta en las personas “una visión integral del negocio”, y promueve “la excelencia de los grupos de trabajo”, en los que se crearon auténticos “ámbitos de discusión de alternativas”: “un lugar donde las opiniones de todos los colaboradores se tienen en cuenta”, lo que redunda en una “ayuda para aprender más rápido”.

Las expectativas de los inicios, cuando tuvieron la oportunidad de trabajar en una empresa reconocida, parte del Grupo Techint, quedaron más que satisfechas. Trabajar en Tecpetrol, “una empresa que te ofrece constantes desafíos”, ayuda a “mantenerse en carrera con las últimas innovaciones en materia tecnológica” y también “mantiene la filosofía de puertas abiertas como un sello propio”.

La perspectiva de todos se pone de manifiesto cuando responden a la pregunta: qué te gusta de la empresa y de trabajar aquí. Desde “sentir que cuento con libertad de acción”, “trabajar con personas de distintas realidades y culturas”, en una empresa “que se adapta a los cambios de la sociedad”, en la que “cada vez más mujeres ingresan a la operación”.     

Los testimonios que compartimos tienen como denominador común “el compromiso de su gente, el trabajo en equipo y el liderazgo constante para enfrentar desafíos”. Uno de ellos resume: “Estoy contento con la familia de Tecpe, la empresa que más se acerca a la cultura y los valores que tengo”.

Algunos colaboradores que este 2022 cumplieron 10, 15, 20, 25 o 30 años en la compañía nos cuentan la historia de sus inicios y por qué les gusta trabajar en Tecpetrol:

Jorge Toro - PRODUCTION EXPERT - Ecuador - 10 años

El inicio fue un reto para todos ya que el contrato de Tecpetrol con la operadora es muy diferente a la que existe en otros países. La relación con los funcionarios implicó romper muchas barreras pero hoy, tras diez años de trabajo, el clima interno y externo es excelente.

La camaradería hace que trabajar en Tecpetrol sea muy agradable. Las direcciones y gerencias están en constante comunicación, lo que nos lleva hacia un mismo horizonte, cumpliendo todos los estándares, protocolos y políticas de Tecpetrol.

Karina Jerez - PRODUCTION TECHNICIAN, yacimiento La Jarilla - 15 años

Éramos casi 40 personas entre todas las áreas cuando ingresé, allá por 2007, y los distintos sectores nos ayudábamos en las tareas. Organicé charlas semanales de SAS, redacté informes de equipos de Perforación, WO y Pulling... ¡Y hasta colaboré con la fiesta de fin de año!

La compañía estaba en pleno crecimiento y tuve la suerte de haber sido partícipe y testigo de los cambios, desde el ingreso de más mujeres a la operación hasta el nacimiento de nuevos sectores que llevaron a Tecpetrol al lugar destacado que hoy ocupa.

Me gusta el equilibrio trabajo-vida personal y la flexibilidad que pude experimentar en los últimos años en mi puesto de trabajo, sin resentir la calidad del resultado, lo que me motiva a seguir creciendo.

Sebastián Galli  Project Economics Manager - Buenos Aires - 20 años en el Grupo Techint.

Era un estudiante con muchas expectativas y buscaba aprender de los mejores cuando ingresé a Grupo hace 20 años. Encontré un ambiente que nos impulsaba a desafiarnos en búsqueda de grandes logros.

Poder formar parte de grandes proyectos que aportan valor a la sociedad es lo que más me gusta de trabajar en la compañía. Se suman las oportunidades para desarrollarme en lo personal y lo profesional, y el sentimiento de pertenencia a un equipo de personas con las que compartimos valores y deseos.

Luis Baum - CORE Lead Supervisor - El Tordillo - 25 años

Recuerdo mis inicios recorriendo instituciones y capacitando a docentes en programas informáticos adaptados para chicos con discapacidad. Al ser padre soltero y a cargo, me permitieron viajar con mi hijo, trabajando siempre junto a la comunidad en proyectos que van desde huertas comunitarias, redes de salud, cultura y ONGs. Me siento orgulloso de ver el crecimiento de Tecpetrol junto a la comunidad.

Javier Peano -DEVELOPMENT PETROPHYSICIST PRINCIPAL - Buenos Aires - 30 años

Pasé mucho tiempo en los pozos de La Jarilla, Los Bastos, Las Chivas, Punta Senillosa, Caracol Norte y Fortín de Piedra cuando llegué a Tecpetrol en 1992. Después de los primeros años muy operativos, en 1997 pasé a trabajar en Sede. Años después me fui a México, regresé a Neuquén y hoy estoy de vuelta en Buenos Aires.

Estos 30 años me sentí cómodo y respetado en los equipos que me tocó trabajar. Fueron muchos proyectos y desafíos en distintos países, y en todos encontré oportunidades para mi desarrollo profesional y personal.