El crecimiento de Vaca Muerta exige la incorporación de talento desde el primer día. Verónica Zárate, Operational Planning Specialist, destaca las claves para construir una carrera de alto impacto en la industria energética.

El desarrollo de la energía en Argentina atraviesa un punto de inflexión. Impulsado por la actividad en Vaca Muerta, el sector no solo requiere mayores niveles de producción e inversión, sino también la incorporación activa de talento joven, clave para liderar la transformación digital en el terreno. En diálogo con MNews Radio (El Observador Mendoza), Verónica Zárate, Operational Planning Specialist en la Cuenca Neuquina, destaca las oportunidades y responsabilidades reales que brinda Tecpetrol.

“A los jóvenes profesionales les damos un montón de desafíos y responsabilidades desde el primer día: pasás de 0 a 100, siempre apoyado por tu equipo. En dos o tres años, ya tenés una mochila de experiencias de campo, de gestión y de estrategia. Empezás a conocer el sector por dentro”, afirma Zárate, quien ingresó a la empresa hace siete años.

La ingeniera industrial de 34 años, graduada de la Universidad Nacional de Cuyo, enfatiza además la diversidad de perfiles que requiere el sector: “No solo tenés trabajos relacionados con la operación en campo y producción, sino también el staff de oficina o la parte más estratégica, como ingenieros en sistemas, licenciados en recursos humanos o administración”.

El programa de Jóvenes Profesionales: inserción, aprendizaje real y movilidad

Para dar respuesta a las demandas actuales, programas de atracción de talento como el del Grupo Techint ofrecen rutas de formación integral. “Me había anotado en el programa de Pasantías de Verano, pero en ese momento no quedé seleccionada. Justo estaba terminando mi carrera”, recuerda Zárate. Sin embargo, un año después fue convocada para sumarse en Comodoro Rivadavia al Programa de Jóvenes Profesionales Pool, una iniciativa que permite a los participantes rotar por tres áreas durante dos años para obtener una visión completa del negocio.

Esta dinámica de desarrollo acompañó la propia expansión operativa de la compañía en la cuenca neuquina. Tras consolidar inversiones estratégicas en Vaca Muerta a través de proyectos como Fortín de Piedra y Los Toldos II Este, la estructura en Neuquén está en una instancia de crecimiento exponencial.

Digitalización e inteligencia artificial en la operación

El avance tecnológico está redefiniendo las tareas cotidianas en el sector de los hidrocarburos. Actualmente, Tecpetrol enfoca sus esfuerzos en la implementación de Inteligencia Artificial, automatización de procesos, salas de control avanzadas y supervisión remota de campos, posibilitando que el trabajo evolucione hacia roles cada vez más analíticos.

“En los últimos años, las tecnologías aplicadas y la innovación se han orientado fuertemente a aumentar la seguridad en la operación”, indica Zárate.

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