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Dar el salto con la comunidad

Entre las Pymes que conforman la cadena de valor, Estrategias Competitivas del Sur (ECDSur) se desarrolló adoptando como propio el programa de capacitación impulsado por las Jornadas Soldando Comunidades.

Del galpón de una sola nave a un rediseño con seis naves que está en marcha. De un taller con tres soldadores a una empresa con una dotación de 24 personas. Estrategias Competitivas del Sur (ECDSur), una de las pymes que conforman la cadena de valor de Tecpetrol en la Cuenca Neuquina, encarna de manera acabada el espíritu de ProPymes. Comenzó como empresa de ingeniería en 2016, pasó a ser una empresa de obras y servicios y, después de unirse al programa que le aportó recursos de consultoría y capacitación está alcanzando un despliegue físico notable.

La empresa se ocupa de soldaduras con procedimientos muy específicos, con el tiempo también adaptó su lugar de trabajo con los equipos necesarios y triplicó su capacidad instalada. “Llegaron en un momento que nos permitió acompañarlos en un período crítico de su desarrollo, desde un taller chico y con gente muy técnica, aprendiendo la dinámica en dos años se están posicionando en Vaca Muerta como un proveedor muy eficiente para soldaduras”, describió Marcelo Guszul, Supplier Development Specialist. El próximo salto, analizó, será la salida a hacer trabajos en el campo.

Desde la empresa se difunden distintas técnicas de soldadura, en un programa de capacitación que le permitió el crecimiento.-

Entre las claves de su desarrollo se apuntan las Jornadas Soldando Comunidades (SC) que ProPymes implementó en diferentes operaciones, dos veces al año desde 2021. ECDSur abrió su taller para difundir distintas técnicas de soldadura entre los miembros de su comunidad, en mayo de 2022. "Fue una de las primeras empresas que se sumó a Soldando Comunidades y entendió el espíritu”, agregó Guszul, que destaca su sentido de la oportunidad. “Y lo tomaron no solo con el objetivo de capacitar en soldadura sino en la búsqueda de conocer a su comunidad, al punto que comenzaron a gestionar sus propias capacitaciones”. Hoy el 25% de su plantel y el 66% de las mujeres soldadoras provienen del SC.

El sueño de ser soldadora

A la hora de innovar, ECDSur estuvo entre los primeros en reclutar mujeres en su comunidad para las Jornadas SC. Allí varias de ellas comenzaron a trabajar como ayudantes, asumieron responsabilidades cada vez más complejas hasta obtener la certificación. Y también son pioneros en implementar, en enero de 2023, el Programa de Metalmecánica de capacitaciones que le da continuidad a las jornadas. 

"Estuve en la capacitación de Soldando Comunidades, muy buen curso, realmente agradecida por esa oportunidad de entrar a su empresa y dejar usar sus soldadoras. Al finalizar, nos contaron sobre la formación profesional y me interesó mucho, porque es uno de mis sueños ser parte del mundo de la soldadura. Hoy puedo decir que con todos mis miedos pude cortar caños y soldar con mis tiempos, cosa que nunca habría podido hacer sin el acompañamiento de mis compañeros y compañeras", les escribió en agradecimiento Belén, una de las participantes.

Abrieron las puertas y hoy el 66% de las mujeres soldadoras del taller provienen del Soldando Comunidades.-

Otro de los aspirantes, Jesús Navarrete, se sumó al taller y llegó a certificarse semanas antes de la siguiente edición, al punto que terminó enseñando en la Jornada +d en la que jóvenes de una escuela de inserción laboral para personas con discapacidad aprendieron los primeros pasos en soldadura. “A partir del SC advirtieron que tenían esa capacidad de transmitir conocimiento y fueron incorporando esto de acercarse a la gente”, agregó Guszul. Hoy la empresa está en plena expansión.

Una misión virtuosa

El caso es emblema de ProPymes. "Armamos el andamiaje para reconocer la necesidad en la seguridad, en la calidad, en la búsqueda de personal, en la financiación, dentro de las idas y vueltas del mercado petrolero en el contexto argentino, para que puedan crecer de forma ordenada", destacó Marcelo Guszul.

En dos años, Estrategias Competitivas del Sur incorporó la dinámica de capacitación, se sumó tanto a los talleres de gestión de proyectos como a los cursos de nivelación para su mano de obra calificada, y recibió de forma abierta al equipo completo de consultoría que se dedicó a acompañarlos, para que consoliden su proyecto. “Entendieron muy bien lo que queremos hacer”, concluyó Guszul. “El diferencial, la marca de ProPymes de Tecpetrol es la continuidad: acompaña a largo plazo”.

Romper mitos para crecerDesde el taller de Estrategias Competitivas del Sur, sus protagonistas cuentan una historia de desarrollo en la Cuenca Neuquina, de la mano de ProPymes y Soldando Comunidades.

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