Volvieron los cursos presenciales de Cumplimiento de Conducta Empresarial en Ecuador, Colombia, Argentina y México, este último en conjunto con Auditoría Interna.

Los encuentros comenzaron en Ecuador y Colombia. Luego en Neuquén, Monterrey, Reynosa y Comodoro Rivadavia. Con un contenido renovado y un enfoque más práctico, tienen por objetivo brindar herramientas y tips que ayuden a los colaboradores a evaluar de forma adecuada ciertas situaciones o dilemas que podrían derivar en riesgos de corrupción para Tecpetrol.

Marina Callejo, Business Conduct Compliance Director, amplía: “En materia anticorrupción, en los últimos años se ha modificado el rol de las compañías. Se asignó una responsabilidad muy relevante al sector privado, se demanda un rol activo y esfuerzos concretos para combatirla en las distintas industrias. En este contexto de entornos cada vez más complejos, mayores exigencias regulatorias, más y nuevos riesgos, es esencial que todos contribuyamos a mantener y fortalecer la cultura corporativa de Tecpetrol a partir de la toma de buenas decisiones que consideren los riesgos de Compliance”.

A nivel global, se desarrollaron diversos estudios que abordan el concepto de “Behavioral Compliance” en una organización. El Institute on Governance de Basilea publicó un informe en el que destaca la importancia de fomentar hábitos de Compliance desde el punto de vista conductual para reforzar los estándares y valores propios de la compañía. El objetivo es combatir, de una manera más eficiente, los contextos institucionalmente frágiles que en ocasiones impulsan la corrupción. “Estos estudios indican que este nuevo enfoque es más efectivo que la sola incorporación de más procedimientos y controles”, desarrolla Marina.

El nuevo curso brinda herramientas prácticas para que cada colaborador pueda utilizar al momento de la toma de decisiones. “Reconocer nuestros sesgos, identificar los riesgos, evaluar las posibles consecuencias de nuestros actos son algunas de las consideraciones que todos debemos activar al momento de tomar una decisión”.

En la visita a Reynosa y Pesquería (Monterrey), el entrenamiento fue en conjunto con Auditoría Interna, que integró las guías generales del Código de Conducta, control interno, conflicto de intereses y gestión transparente, entre otros conceptos. “El control interno contribuye a cumplir con los objetivos de la compañía, a que desarrollemos nuestras tareas en una forma efectiva y eficiente, minimizando los errores y reprocesos, además de prevenir irregularidades o fraudes”, sostiene Vilma Bettini, Chief Audit Executive, y agrega, “La gestión transparente, concepto esencial del Código de Conducta, nos ayuda a tomar decisiones principalmente en situaciones complejas o cuando los procedimientos no alcanzan a todos los escenarios posibles”.

Ambas coinciden en que este tipo de actividades, junto al compromiso de todos los colaboradores, son fundamentales para acompañar el crecimiento de la compañía en un marco de integridad, transparencia y cumplimiento de las leyes, valores fundamentales para Tecpetrol.