Simuladores de Tecpetrol: entre las mejores prácticas en Recursos Humanos
La iniciativa Simuladores, desarrollada por un equipo multidisciplinario de Tecpetrol, fue seleccionada cuarta entre los 10 mejores proyectos de los Premios Persona a la Práctica Destacada de Recursos Humanos. Se trata de un certamen que se hace en Argentina con el objetivo de visibilizar el trabajo de empresas, ONGs o entidades gubernamentales que hayan generado efectos positivos, de bienestar y productividad, en sus organizaciones y sus colaboradores.
En total se presentaron 65 proyectos, que fueron evaluados por un jurado compuesto por 15 especialistas en Recursos Humanos, de acuerdo a cuatro parámetros: calidad en la presentación, aplicabilidad a otras empresas, creatividad e innovación, y la capacidad de resolución de problemas e impacto en los resultados.
Las diez empresas finalistas de los Premios Persona fueron:
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1.
Alsea “Programa Alianzas”
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2.
Banco Galicia “Galicia Live”
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3.
BBDO Argentina “Compañeros en el Corona Coaster”
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4.
Bolsa de Comercio de Rosario “Innovadores BCR”
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5.
Cervecería y Maltería Quilmes “Autenticidad”
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6.
Litoral Gas “Juntos en acción”
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7.
Omint “Conectando el Ser con el Hacer”
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8.
Swiss Medical “Academia Salud”
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9.
Tecpetrol “Simuladores”
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10.
YPF “Programas de empleabilidad para grupos sociales vulnerables”
“Quiero felicitar a todos los que participaron en el proyecto Simuladores de Tecpetrol, no sólo por posicionarnos como una de las mejores prácticas de Recursos Humanos en Argentina sino también por animarse a innovar en prácticas de capacitación que generan impacto en el desarrollo de nuestros recursos humanos”, afirmó María Laura García, gerente de Talento y Comunicación.
Esta primera edición finalizó con una ceremonia virtual el 30 de noviembre, donde se expusieron los 10 casos seleccionados y, entre todas las personas que participaron del evento, se votó a la Práctica Destacada de Recursos Humanos 2020. La iniciativa Simuladores de Tecpetrol quedó ubicada en el cuarto lugar.
Cabe aclarar que los Premios Persona fueron organizado conjuntamente por BenchClub y Dossier Talento & Empresa.