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20 años fortaleciendo la cadena de valor

En el edificio corporativo del Grupo Techint, el programa con el que Tecpetrol acompaña a sus empresas proveedoras tuvo un nuevo encuentro anual con la cadena de valor neuquina.

En las oficinas centrales del Grupo Techint en Neuquén, Tecpetrol recibió a los representantes de las pequeñas y medianas empresas de la zona que forman su cadena de valor. ¿El motivo? El lanzamiento de todos los años del programa ProPymes. Esta vez, festejando además los 20 años de su inicio a nivel corporativo.

En el escenario estuvieron Guillermo Murphy, director de la Supply Chain de Tecpetrol, Fernando Estrada, gerente Global de Abastecimiento, y Luis Lanziani, jefe de Gestión de Proveedores, que hablaron del pasado, el presente y el futuro del programa. Los siguió Sergio Oveja Hernández, ex técnico de la Generación Dorada de basket, que habló sobre cómo generar equipos resilientes y con impacto. El cierre estuvo a cargo de Martín Bengochea, director Regional de la Cuenca Neuquina y Vaca Muerta de Tecpetrol y Marcos Koopman, vicegobernador de Neuquén.

Martín Bengochea y Marcos Koopmancoincidieron en la importancia de la cadena de valor.

Todos hicieron hincapié, cada uno desde su lugar, en la noción de “equipo”, que es el espíritu que anima el programa. Lazos, crecimiento mancomunado: Fortín de Piedra, el gran proyecto del Grupo en Vaca Muerta, solo fue posible gracias a la sinergia entre las empresas Tenaris, Techint y Tecpetrol como líder y las 1.000 empresas de 15 provincias del país.

Guillermo Murphy resumió los valores corporativos del programa: “Después de la crisis del 2001, la compañía apostó fuerte a su cadena de valor con cinco objetivos pensados para fortalecer a las pymes que le proveían servicios. El programa trabaja articulando cuatro partes: la compañía, la cámara empresaria, las pymes y los entes gubernamentales. El centro de la iniciativa es tener una cartera de proveedores bien desarrollada, con base en tres pilares: operaciones seguras, con calidad y sin impacto en el ambiente”.

Fernando Estrada se refirió a aspectos técnicos del programa: “Trabajamos en todo el ciclo desde que una compañía nos contacta para formar parte de Tecpetrol: estamos en la preselección, evaluación, desarrollo y mejora de los niveles de eficiencia, y finalmente en el monitoreo de los desempeños para ayudarlos a crecer”.

Sergio Oveja Hernándezcómo generar equipos resilientes y con impacto.

Luis Lanziani, por su parte y con el apoyo de Marcelo Guszul desde bambalinas, cambió el tiempo verbal de la charla y lo posicionó en el futuro: “El próximo periodo del programa vamos a tratar cinco temas clave. El primero es la implementación de procesos y controles para fortalecer la cultura de seguridad. El segundo, la trazabilidad y mantenimiento de equipos y herramientas. El tercero, la planificación de tareas y recursos para mejorar la productividad. El cuarto apunta a la competencia del personal de las empresas para que haga tareas más calificadas. El último punto es diversidad e inclusión, un tema que ya estamos impulsando y en el que vamos a profundizar”.

Equipo. Sinergia. En línea con el espíritu del encuentro, el invitado de la noche, Sergio Hernández, brindó una charla en la que pivoteó sobre la importancia de los lazos, la cooperación y los procesos: “Si yo pongo el ego al servicio de un equipo, y todos hacen lo mismo, ese equipo mejora y yo recibo el beneficio por diez. ¿Por qué Messi rinde ahora en la selección? Porque este último tiempo juega en un equipo solidario y ordenado. Y la creatividad se potencia en el orden, no en el caos”.

El edificio corporativo del Grupo Techint en Neuquénescenario de otro encuentro.

Cerraron la noche Martín Bengochea y Marcos Koopman. Coincidieron en sus apreciaciones sobre el contexto mundial, los desafíos de la industria, el futuro de la actividad y las condiciones necesarias para llegar a los próximos años de la mejor manera. Y, por sobre todas las cosas, confluyeron sobre la importancia de la cadena de valor, sinergia que Koopmann piensa fundamental para el crecimiento: “Vaca Muerta no es una oportunidad, es una responsabilidad. El desarrollo de las pequeñas y medianas empresas de Neuquén es parte del contrato social que se genera y que se tiene que seguir dando: brindan empleo, amplían la matriz productiva y son parte del desarrollo de la provincia”.

Bengochea asintió a las palabras de Koopmann con su análisis y subrayó que el mandato es casi obligatorio: “Hoy Argentina puede ser, con Vaca Muerta, un abastecedor mundial. Tenemos la responsabilidad de jugar ese rol”. En el cierre, y unificando el espíritu de todos los oradores, concluyó: “Nuestra cadena de valor es la capacidad de ejecutar, de cumplir nuestros proyectos y objetivos. Los llevamos adelante con desarrollo tecnológico, con actividades, con recursos humanos, con innovación. Hace veinte años, el Grupo Techint comenzó este programa con veintiséis empresas: ahora son más de mil en todo el país. De esas mil, nos enorgullece contar que doscientas trabajan con nosotros, con Tecpetrol”.

Experiencia Fortín de Piedra

La energía nos conecta