| |
Pautas para el desarrollo
y la capacitación del personal
. Intensa capacitación técnica especializada,
garantizando que el personal cuente con las competencias requeridas
para el desempeño adecuado de cada una de las funciones.
. Capacitación de los tecnólogos, que son aquellos
profesionales con orientación a la actividad petrolera:
geólogos, geofísicos, ingenieros en reservorios,
en petróleo, etc.
. Fortalecimiento del conocimiento del negocio, formando al
personal en las competencias relacionadas con una visión
global del mismo.
. Desarrollo del personal técnico no universitario.
. Definición continua de acciones específicas
de formación (informática, idiomas, etc.) y
otras acciones de desarrollo (rotaciones, asignaciones, etc.),
partiendo del análisis permanente de la performance.
Consideramos que el desarrollo de nuestro
personal es un factor clave para el logro de sus objetivos,
por eso destinamos importantes montos en su capacitación:
invertimos anualmente el 4% de la masa salarial de ambas
empresas.
Volver
|
|
